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人力资源管理与开发概论 |
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人力资源概述 |
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人力资本概述 |
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人力资管理概述 |
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员工培训与员工职业生涯管理 |
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工作分析――职务说明书 |
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工会与集体谈判 |
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营销理念·市场与营销.营销理念 |
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销市场研究·营销环境分析.市场调研与预测 |
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利益体系·个人价值、属性分析 |
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营销战略（STP）·市场细分 |
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营销策略 |
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营销实战 |
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营销案例分析 |
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引领变革，管理变革 |
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战胜阻力，混沌中求成功 |
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发展你和你的合作伙伴 |
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提升领导者辅导员工的能力 |
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领导艺术 |
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经营与上级，与同事的关系 |
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计划付诸行动 |
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组织行为学概论 |
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个体行为基础 |
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群体行为基础 |
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人际沟通及组织沟通 |
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领导行为理论 |
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组织行为基础 |
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组织变革与组织发展 |
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客户关系管理概述 |
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客户关系管理 |
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客户关系管理技术 |
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国内外CRM解决方案 |
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以实现对客户资源的有效发掘和利用 |
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团队融入 |
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从文化谈管理创新 |
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易经与风水 |
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企业自我法律保护 |
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儒道禅与现代管理 |
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商务礼仪 [金正昆] |
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创新能力、内部协作与沟通能力 |
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企业伦理与企业责任 |
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总裁修炼 |
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家族式企业管理 |
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战略性人力资源管理 |
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企业执行力 [连云尧] |
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丰田员工看丰田汽车及日本人 |
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孙子兵法与现代商战 |
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国际贸易的业务知识 |
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出口交易磋商和合同的订立 |
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国际金融的业务知识 |
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国际收支与外汇 |
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国际经济合作的业务知识 |
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国际经济合作 |
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国际租赁 |
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管理经济学概述 |
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管理经济学的理论基础 |
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管理经济学的分析方法 |
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像经济学家那样去思考 |
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管理经济学的若干基本原理 |
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对资源配置方式的进一步分析 |
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对“企业本位论”的反思 |
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产权的界定 |
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企业中的契约关系：物质资本与人力资本 |
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企业治理结构的模式划分 |
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中国的企业改革与治理结构创新 |
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改革以来的企业治理结构现状 |
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创新能力、内部协作与沟通能力 |
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